深圳市住建局李廷忠局長公開對媒體表示，從2014年開始，深圳將開展為期5年的建筑質(zhì)量提升行動(dòng)，以國際一流標(biāo)準(zhǔn)打造工程建筑領(lǐng)域“深圳質(zhì)量”，通過實(shí)施“魯班人才”計(jì)劃，培養(yǎng)萬名高素質(zhì)建筑技工人才。
　　主要以三個(gè)方面來抓工程質(zhì)量，以便提升各類建筑的使用壽命。
　　一是普及質(zhì)量文化，強(qiáng)化質(zhì)量宣傳，在全行業(yè)普及“質(zhì)量第一”、“質(zhì)量成就未來”的質(zhì)量文化，使“優(yōu)質(zhì)為榮、劣質(zhì)為恥”、“質(zhì)量贏得市場、市場選擇質(zhì)量”的理念深入人心。
　　二是推廣新技術(shù)新材料，轉(zhuǎn)變建筑生產(chǎn)方式，進(jìn)一步推廣新技術(shù)、新材料，切實(shí)解決一批工程建設(shè)領(lǐng)域的質(zhì)量通病。
　　三是樹立更高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)高質(zhì)量水準(zhǔn)，強(qiáng)化工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工業(yè)化、信息化、低碳化、精細(xì)化水平，把建設(shè)領(lǐng)域的深圳質(zhì)量提升到新水平。
　　李廷忠表示，深圳市住建局為了將進(jìn)一步加強(qiáng)建筑行業(yè)質(zhì)量管理，加強(qiáng)建筑市場誠信體系建設(shè)，對出現(xiàn)工程質(zhì)量問題的企業(yè)實(shí)行“一票否決”，逐出深圳市場并推廣首席質(zhì)量官制度，全面提升建筑產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員技能素質(zhì)，實(shí)施“魯班人才”計(jì)劃，5年內(nèi)培養(yǎng)1萬名經(jīng)人力資源部門認(rèn)證的高素質(zhì)、高技能建筑技工人才。
　　工程質(zhì)量關(guān)系千家萬戶，與市民的利益密切相關(guān)，也是深圳質(zhì)量的重要組成部分。早在今年的上半年，深圳市政府就出臺(tái)了《深圳市建設(shè)工程質(zhì)量提升行動(dòng)方案》，決定在全市范圍開展為期5年的建設(shè)工程質(zhì)量提升行動(dòng)，該局將創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，全面抓好落實(shí)，以國際一流標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)桿，全力提升我市建設(shè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量，努力打造住房和建設(shè)領(lǐng)域的“深圳標(biāo)準(zhǔn)”。
　　建工英才網(wǎng)市場部分析，今年出現(xiàn)的兩起年輕住房夭折的新聞，對于建筑行業(yè)而言就像上演了一個(gè)災(zāi)難片，瞬間在社會(huì)造成了非常大的負(fù)面影響，而這一次深圳市開展的提高建筑施工人員的專業(yè)技術(shù)水平的計(jì)劃，不僅僅是防患于未然，更好的是可以提升深圳的建筑市場品牌。
 

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