首先要注意個(gè)人的精神面貌。面試普通崗位的應(yīng)聘一點(diǎn)要注意穿著大方得體，回答問題要面帶微笑用語要合適。雖然第一印象并不一定說是決定您本次面試的成敗，但是第一印象卻在您此次的面試中起著舉足輕重的作用。
    其次，簡(jiǎn)歷要認(rèn)真如實(shí)的填寫，因?yàn)橐粋�(gè)簡(jiǎn)歷的完整性，代表一個(gè)人的工作的態(tài)度。除了這些字跡工整也是必要的，而這一切的重中之重是工作經(jīng)驗(yàn)這一欄的填寫，這是你的過去的工作能力的體現(xiàn)，也決定您能否勝任這份工作。
    最后，在和面試官溝通過程中要有重點(diǎn)，突出個(gè)人的工作實(shí)力，和個(gè)人為原公司帶來的價(jià)值。比如您要應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位，您在自我介紹時(shí)就要有重點(diǎn)的突出您的優(yōu)勢(shì)，您主持過的工程，和工程獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，可以說您是從底層做起來的，說明您踏實(shí)，這也是公司所考慮的，但是和本職位無關(guān)的就要簡(jiǎn)要概括，比如您做過采購(gòu)，做過預(yù)算，等等這些與本職位無關(guān)的就要一言帶過。
    以上是幕墻英才網(wǎng)招聘顧問的一點(diǎn)小建議，希望對(duì)大家有所幫助。

 

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