2011年底美的集團因“裁員門”被推到風口浪尖。

    據暖通英才網人才市場部了解到，“比起2005年和2008年，2011年這次裁員的人數更多、規模更大，基本上每一個部門都有被裁人員。”汕頭美的暖通設備銷售有限公司一名被裁員工告訴暖通英才網市場專員，即便是擁有全國60多個分部中銷量排名第二的業績，他所在的公司今年招聘進來的40多個人只能留18個。而汕頭大家電事業部300多人只能留80多人。

    部分地區裁員數據顯示，這次美的公司的裁員可謂“大刀闊斧”。比如，陜西分公司270多人裁了210多人，只余下近60人；北京暖通原來是90多人，裁到44人；廣州暖通原來有300多人，現在減到100多人。全國各銷售公司近9000人，要裁員約8000人，僅保留約1000名人員作為廠方代表負責協助代理商開展市場運營。裁員并沒有定指標，而是直接指定每個銷售公司什么時候要減到多少人，準確到個位數。

    美的的暖通人才在遭遇如此變動，以后的職業道路何去何從？

    記者通過對暖通英才網高級招聘顧問余先生采訪了解到，其實暖通行業有一定經驗的專業性人才是很好就業的，尤其是暖通工程師與暖通設計師。優秀的暖通人才絕大部分暖通公司愿意是愿意接納，因為相對于應屆大學生，他們有經驗，不但省去培訓過程，而且較應屆生要穩定的多。

    事實也證明，不少美的被裁的暖通技術人員，通過暖通英才網已經成功的與諸如南京天加，格力，志高等企業取得聯系。通過年前的溝通給年后的到崗留下了充分的準備時間，同時擺脫了“被裁”的陰霾，安心愉快的過龍年。

    離開美的，生活一樣很美！

 

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