一覽安防英才網(wǎng)2013年新型的招聘模式倍受企業(yè)青睞

發(fā)布時間:2013-03-26      新聞來源:一覽安防英才網(wǎng)

   

    2013年新年過后進入企業(yè)招聘高峰期,安防行業(yè)目前最需要哪種人才,一覽安防英才網(wǎng)專家認為,安防科技的發(fā)展趨勢需要高端人才,人才技術(shù)要求高、涉及的領(lǐng)域?qū)挘鐖D像處理、智能化、自控、光學(xué)、機械電子,不是傳統(tǒng)專業(yè)可以培養(yǎng)的,目前安防行業(yè)從業(yè)人員多是從弱電領(lǐng)域轉(zhuǎn)行過來的。轉(zhuǎn)行之后還需要補充安防方面所需其他領(lǐng)域的相關(guān)知識,安防專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生涉及的知識領(lǐng)域較寬,能比較快地適應(yīng)安防技術(shù)工作,所以從整個安防行業(yè)來看最需要的是綜合性高端人才。現(xiàn)在很多企業(yè)的招聘需求日益多樣化,加上人們生活水平的提高,2013年最低工資標準的上調(diào),企業(yè)單位用人成本越來越高,單靠HR部門去完成企業(yè)的所有招聘已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
    據(jù)了解,為了實現(xiàn)高端人才的引進,一覽英才網(wǎng)旗下安防英才網(wǎng)推出人才快速通道和助理式招聘服務(wù)。作為全國知名行業(yè)招聘網(wǎng)站一覽英才網(wǎng)旗下安防英才網(wǎng),為了適應(yīng)企業(yè)對高端人才的需求,不斷進取發(fā)展,形成了一種助理式招聘的模式。就如今安防行業(yè)形式不景氣的情況下,很多企業(yè)的HR抱怨招到“合適”的人難!尤其對于高端人才的招聘更為突出。許多高端人才找工作時,即使接到企業(yè)的面試通知,也與企業(yè)在薪酬、工作環(huán)境和晉升空間等問題得不到解決,最終還是達不成協(xié)議。而如今一覽安防英才網(wǎng)推出的“助理式”以及人才快速通道可以為企業(yè)解決招人難這個問題。
    據(jù)一覽安防英才網(wǎng)負責(zé)人楊女士介紹說,人才快速通道主要包括人才尋訪、人才推薦、人才到崗三種服務(wù);助理式招聘主要包括協(xié)助企業(yè)刷新招聘信息、對接受簡歷進行初步帥選、針對企業(yè)具體情況作出具體分析報告、和企業(yè)保持每周溝通,對難招崗位給予建議等。相信有了這種新型的招聘模式,企業(yè)招人可以省力、省心、省時,工作起來事半功倍。


 

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