“剛剛有個(gè)人事主管給我打電話說(shuō)想加我的微信，看一下我的朋友圈了解一下我。天吶！我到哪里轉(zhuǎn)發(fā)幾個(gè)既有深度又有內(nèi)涵的內(nèi)容充數(shù)比較好？默默翻了下自己朋友圈跪了，來(lái)不及了。”昨天，華中科技大學(xué)新聞專(zhuān)業(yè)大...

戰(zhàn)場(chǎng)，刀光劍影，消耗的是人命；招聘市場(chǎng)，唇槍舌戰(zhàn)，消耗的是就業(yè)機(jī)會(huì)。這二者都有一個(gè)共同的特征，那就是拖不起。因?yàn)椋瑧?zhàn)線拉的越長(zhǎng)，消耗成本越高，得不償失。 有了求職的想法，就請(qǐng)盡快行動(dòng)起來(lái)。招聘...

學(xué)歷就是本科，普通大學(xué)畢業(yè)。 工作第一年，認(rèn)清一個(gè)現(xiàn)實(shí)，就是辛辛苦苦在一個(gè)單位苦干， 每年也不一定加薪，不一定升職。做兩年也不一定。 于是開(kāi)始跳槽。后面的幾年，前前后后跳了5次。 現(xiàn)在月薪終于過(guò)萬(wàn)了。...

今年剛跳槽到目前的單位，馬上3個(gè)月了，但是親身體會(huì)就是拿著領(lǐng)導(dǎo)給我畫(huà)的餅，只能看和想象，憑我多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和洞察能力，此處不適合我，也得不到那張餅；月初已經(jīng)提出辭職。所以聯(lián)系了另一家單位的總經(jīng)理，...

今年4月份的時(shí)候，找到這個(gè)J公司。當(dāng)初去面試的時(shí)候，因?yàn)楣�司剛成立，連個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人都沒(méi)有，直接被里面一同事面試了事，沒(méi)到一個(gè)小時(shí)，就來(lái)電話，叫我第二天去上班。然后就去上班了。 去了之后，也沒(méi)有...

6月16日，全球領(lǐng)先的人力資源咨詢及人力資源外包服務(wù)公司怡安翰威特?cái)y手全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英發(fā)布2016年中國(guó)最佳雇主榜單。 據(jù)了解，此次評(píng)估由怡安翰威特提供專(zhuān)業(yè)人力資源測(cè)量工具，領(lǐng)英提供平臺(tái)大數(shù)...

熱血揮灑紙媒舊，壯歌唱罷天地新。這是目前正在東方衛(wèi)視、安徽衛(wèi)視播出的女性題材勵(lì)志大劇《女不強(qiáng)大天不容》給我的強(qiáng)烈感覺(jué)。 這個(gè)熱播劇由上海耀客傳媒出品，六六、九枚玉編劇，余淳執(zhí)導(dǎo)，海清、杜淳...

“在同一個(gè)公司待多久跳槽最適合”這個(gè)話題經(jīng)常會(huì)被網(wǎng)友們問(wèn)起。根據(jù)樓主對(duì)身邊同事的了解以及自的經(jīng)歷，分享一下個(gè)人對(duì)這個(gè)話題的看法。 無(wú)論是HR還是獵頭，對(duì)應(yīng)聘者非常看重的一點(diǎn)便是“忠誠(chéng)度”，因?yàn)橐?..

一個(gè)好朋友來(lái)和我說(shuō)她的遭遇：被公司降薪降職。 原因是，她前部門(mén)的員工，因?yàn)橐恍┻^(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致原本計(jì)劃融資的項(xiàng)目流產(chǎn)了，公司在經(jīng)濟(jì)上也蒙受了損失。 但是，這件事情是發(fā)生在她調(diào)離這個(gè)部門(mén)后...

第一種 盲目“奔著高薪跳”。 許多人一聽(tīng)到比自己目前崗位薪酬高很多的崗位，就開(kāi)始心動(dòng)，而不管自己能不能勝任，是不是有助于自己今后生涯的發(fā)展。其實(shí)，若是新的崗位開(kāi)出的薪水比你目前的薪水高出2...