1、稱(chēng)呼 快速記住別人的稱(chēng)呼方式是職場(chǎng)上的第一禮貌。 2、介紹自己 切記要主動(dòng)去認(rèn)識(shí)別人，而不是等著別人來(lái)認(rèn)識(shí)你。 有效方式： a、微笑。老話(huà)說(shuō)“伸手不打笑臉人”，真誠(chéng)一點(diǎn)總不是壞事。...

畢業(yè)后，就是做著朝九晚五的實(shí)驗(yàn)技術(shù)支持工作，一年半的時(shí)間發(fā)現(xiàn)男生總得去外面闖闖，于是乎，機(jī)遇加運(yùn)氣進(jìn)了一家新建的較大的藥企做招商，總感覺(jué)自己可以通過(guò)幾年的時(shí)間好好闖闖，但是人嘛總不會(huì)那么幸運(yùn)，也...

為了把三不的精神發(fā)揮的淋淋盡職，多數(shù)人選擇不去說(shuō)，不去拼，不去做，反正不做永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)。 前天我的助理辭職了，西南大學(xué)的高材生，工作業(yè)績(jī)良好，我們合作融洽，很久沒(méi)有這么得心應(yīng)手的助理了，我平常對(duì)...

以?xún)?yōu)雅的姿態(tài)離職 離職，是與舊工作的告別，也是新生活的起點(diǎn)。不要認(rèn)為離職就意味著和過(guò)去的公司、工作、同事一刀兩斷，沒(méi)必要講究禮儀。其實(shí)，離職的姿態(tài)夠不夠優(yōu)雅，反映著一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和誠(chéng)信度，對(duì)職...

職場(chǎng)上70%的人都感覺(jué)到壓力大，讓人伐開(kāi)心，你遇到過(guò)壓力山“最”大的時(shí)候是什么場(chǎng)景？在我的腦海中Alec Baldwin在《拜金一族》里瘋狂咆哮的場(chǎng)景就是職場(chǎng)最可怕的縮影了。 “好男人？我才不在乎！好爸爸...

上一家公司是家族企業(yè)，管理松散，部門(mén)和職位分工都不明確，大部分員工都是家族親戚，少部分招聘進(jìn)來(lái)的員工也是靠混工齡上位，只有極少的是靠實(shí)力和努力，所以在公司有個(gè)很常見(jiàn)的現(xiàn)象就是忙的人連喝口水的時(shí)間...

老蔣在某集團(tuán)工作多年，由業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理一直干到業(yè)務(wù)總監(jiān)。2014年，集團(tuán)虧損嚴(yán)重，總裁引咎辭職，一批員工被炒，一時(shí)間人心惶惶。老蔣并不擔(dān)心，他的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有穩(wěn)定客源。然而，他陷入了一場(chǎng)老板設(shè)計(jì)的...

有一份工作，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)行布置，而你又覺(jué)得不太靠譜，打心底里不想做，怎么辦？答案是：想辦法尋找更好的解決途徑，說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)！ 在某商貿(mào)公司工作的朋友，曾給我講過(guò)一段她們公司，營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位半個(gè)月?lián)Q...

職場(chǎng)上一些人把跳槽當(dāng)成了家常便飯，并且理由多多，企業(yè)環(huán)境不好呀，人際關(guān)系緊張呀，薪資待遇不滿(mǎn)意呀，沒(méi)有成長(zhǎng)空間呀，反正只要有一點(diǎn)的不稱(chēng)心如意，就想用跳槽來(lái)解決問(wèn)題。事實(shí)上，頻繁跳槽是職場(chǎng)人的大忌...

1、跳槽是加薪的最快方式…… 2、加薪是導(dǎo)致跳槽的最快方式…… 3、不為了加薪的跳槽不是好跳槽！ 4、一切不以加薪為目的的跳槽都是耍流氓； 5、一切不以加薪為手段的挽留都是耍流氓！