悠然星月 行業：制造業 工作年限：5年 HR 之所以會關注求職者的跳槽理由，主要擔心由于求職者的個人認識和能力沒有達到一定的高度，會在現實的工作條件中產生逃避的想法和舉動。如果求職...

剛工作時，我曾在面試中出過一樁很糗的錯。朋友介紹了一個不錯的工作機會給我，當時我也不懂什么面試技巧，在之前的整個面試過程中和HR都聊得很投機。最后，HR看似漫不經心地隨口問了一句：“能告訴我你的跳槽...

①創業式跳槽。員工有目的的到有關的企業走一圈，了解行業情況，熟悉行規、制度、技術、成本等各項指標，為自己創業打基礎。 ②發展式跳槽。公司的發展目標與個人的發展目標不一致，或個人的發展空間受到影響，...

去年入職到現在快做了一年了，最近這幾個月工作量太大了，其實一直以來工作都很多，而且辦公環境一般，工作氛圍也不好，在此之前有過幾次想走的念頭。 今年公司業務也在擴大都不見加人手，最近原來主管走了，工...

1、提前整理你的檔案資料。如果你想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應該處理好。不要離開前匆匆忙忙地準備，難逃“瓜田李下”之嫌。 2、不要跟任何同事談及你的跳槽的新東家。 3、不要在辭職后為了發泄到處...

前兩天，一獵頭顧問給介紹了個職位，我覺得還挺合適，就讓對方幫忙推薦過去，過了一天給我反饋，說那邊公司HR說那個職位他們想找一個資歷更深一點的人，意思是我這方面經驗不夠，然后說我可能適合另一個職位，...

金三銀四跳槽季，從騰訊離職面了6家公司，拿了8個公司的offer，有一點挑公司的心得。 首先對自己進行定位分析，每個人都應該有自己的理想與追求，找下一家公司，想解決的最大問題是什么？是金錢？是到技術更...

1.你要知道你想去一個什么樣的平臺，包括公司行業，title,內部發展，最起碼有個3年計劃，并且要有A.B兩種梯度方案，A是你十全十美滿意的，B是你可能有舍有得，最終也是有得的。 2.根據你確認好的目標公司，...

愈跳愈低不是不可能。只看加薪及頭銜，忽略產業發展及公司規模，就像跳入死胡同，不易翻身。 最近有不少人轉職或被挖角，其中一名朋友被用高薪挖角，轉任一家水產飼料業的主管。薪水當然是比原先的高，職等也升...

本人湖北人，男 已結婚生子 在上海工作7年了（做了1年的實驗室技術員，后來轉行做化工銷售了），沒在上海安家。目前有個工作機會在廣州，是同行業的，與目前公司目標終端客戶有一定交集。 目前在上海這邊...