都說專科生、本科生難找工作，可鳳毛麟角的博士生也難找工作？近日，不少博士生就向記者大吐苦水:“工作實在太難找。” 博士生找工作真難工作認真被潑冷水 從廣西到外省讀管理學博士畢業(yè)已有3年的小陳，...

走出面試房間就算完成任務了么？其實，面試結束，禮儀未完…… “我們還要進一步考慮你和其他候選人的情況，如果有進一步的消息，我們會及時通知你。”這幾乎是跨國公司招聘人員的標準面試結束語。對此，許多...

想當年！才30歲出頭，有獵頭打電話給我，說是有一家企業(yè)招聘人力資源總監(jiān)的崗位，問我有興味嗎？當然感興味，大家可以想象這個崗位關于才30歲出頭的我的吸收力，很不幸，幾輪面試后，獵頭給我的回答是，企業(yè)覺...

簡歷，其實就是求職者推銷自己的名片，它貫穿于從筆試到面試的整個招聘過程，也是招聘者了解求職者的重要途徑，因此，要想找到一份滿意的工作，個人求職簡歷的細節(jié)不容忽視。 ...

“年輕氣盛”“血氣方剛”這個兩個詞是用來形容年輕人，放在職場上就是“職場新人”，新人做事固然有干勁，但從另一方面說，他們也最易沖動，很容易控制不住自己的情緒，最后做出讓自己后悔的決定。那么，職場...

吃飯追求家的味道，睡覺追求家的感覺，家，在中國人的觀念中，實際上就是一種無形的力量，似乎所有能解決不能解決的問題，只要回到家里，就能把煩惱都給拋出。戀家有錯嗎？沒錯，沒錯，沒錯！誰說戀家的人就沒...

我今年35歲，是一家小額貸款公司的主管。公司除了老板還有一正一副兩個和我年紀相仿的經(jīng)理。在這家公司干了6年，漸漸感覺自己升職機會渺茫。我一邊工作一邊深造讀研。畢業(yè)之際，我開始尋找新的機會，一家規(guī)模比...

中國傳統(tǒng)儒家講究“天地君親師”，一套尊師重道的做法，將職場人束縛的難以自己。不是批判儒家思想不對，只是時代在變換，用幾千年前的思維混現(xiàn)代的職場，似乎有點不太合事宜。當下職場，不推崇一味順從，適當...

70后，白手起家的創(chuàng)業(yè)者，在他們眼中90后是怎樣的？他們給90后的標簽又是什么？ 標簽一：太有個性 一位經(jīng)營食品企業(yè)的老板說，自家公司，...

無論從事何種職業(yè)，相信大家都會覺得身邊總會存在一兩個“另類”。而對于他們的“另類”行為，同性和異性有著不同的見解。那么在職場中，女性最討厭哪種男同事呢？ ...