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恩戈格

二代接班海瀾之家積極年輕化

2月8日下午，中國高級時尚男裝品牌海瀾之家母公司海瀾集團官方在飛馬獎頒獎典禮上公布，集團董事長周建平之子周立宸擔任海瀾集團有限公司總裁，周建平仍為集...

來自：資訊現場

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拉夫老：閨蜜的媽媽非常迷信，自從閨蜜放假回家...

好好學習風發圖強：國外品牌在舒適度、款式、面料等方面均...

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龔柳宇

層次越高的人，朋友圈越有趣

朋友圈不是了解一個人唯一的方式，甚至不是一種最好的方式，但它是一種最直接的方式。上個月和朋友聚會，聊起近況，有個人突然問起沒來的閨蜜嬌嬌：“她...

來自：八卦娛樂圈

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囍囍囍囍囍：一朋友，給暗戀許久的女神，匿名網購了...

mandy：因為有底氣，相信自己的實力，所以不在...

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zongmi

【職場修煉所】跳槽是為了走好下一步，而不是逃避走錯的上一步

我不穩定，跳槽多，但我知道我是好員工同行聚會時，難免會聽到一些對 90 后頻繁跳槽的吐槽。作為在知乎多次力挺 90 后的我，自然要繼續套路下...

來自：職場修煉所

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梅干菜煎餅：從投簡歷到面試，我的目標都很清晰，就...

困到睡不著：很贊同實習經歷很重要，同時也在后悔中...

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喵嗚

面對階層固化，寒門如何逆襲

階級固化更可怕的是，越是底層的人，增長速度越慢，你在5%的增長，而你的上層有可能是50%的增長，你以為你越來越近，可最后發現還是越來越遠。社會學...

來自：八卦娛樂圈

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二八杠：一熟人相親，人長的帥！對方女孩家里條...

噢_好：在改變自身社會地位的同時，為下一代提...

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hello

平庸的人如何巧妙拉開與他人的差距？

《紅樓夢》中有這樣一位女子，劉心武先生稱她是賈府中難得的清醒者，盡管只是一位地位卑微的丫鬟，但是在曹公筆下是一個有主意、有機智，好強、好勝、有志向...

來自：八卦娛樂圈

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橙三吉：把握更重要。小紅身上最可貴的品質就是...

小濮蘇：在職場上，鳳姐和小紅算是將遇良才；而...

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潘狼

年輕人，或死于創業，或死于創業公司

從 2014 年到現在，轟轟烈烈的創業大潮余威還在，但誰也知道僅剩余威。15 年底資本市場的收緊毫無懸念地上調了 16 年融資的難度。大浪淘沙，資本雄厚者...

來自：大家來談薪

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自語自樂：小時候喜歡走溝溝旁邊，每次媽媽氣極了...

霸氣少年馬王可：在今天的環境里，他們若在之前的 1、2...

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yoyo

做兼職會不會把個人品牌弄亂？

如果你朋友圈里面有一個人，一會兒賣凈水器，一會兒賣護膚品，一會兒賣保險，一會兒賣衣服鞋子——你會不會覺得“不知道他到底在干什么”？如果產...

來自：大家來談薪

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C小調：有次出差，碰到對方公司的一個小男孩，...

三年：不需要高明的銷售技巧，推廣的過程讓產...

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卜潔騷年

用“大數據”談薪水，是一種什么樣的體驗？

薪酬談判需要時間和精力，但數據能夠驅動結果。不要擔心和困擾具體的過程，尤其是你知道在談錢這個問題上，通常都會比較艱難。當你像求職者一樣思...

來自：大家來談薪

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白蘿丘：憂慮沒有必要，它只會蒙蔽你的判斷力。...

阿曼達：明確你的目標。清晰地掌握好自我發揮的...

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麥田：關于程序員之間喪心病狂的鄙視鏈——編程語言篇

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王莉：有做BIM建模或者系統板塊的嗎？

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患上了職業選擇困難癥？績效思維來幫你

在社會發生深刻變革的今天，現代職場人的就業觀念已大為轉變，就業環境也比以往更...

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

來自：一覽特邀原創作者群

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創作者群

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